スターバックス90分制に感じる違和感とは? サードプレイスはなぜ時間で管理され始めたのか

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スターバックスの一部店舗で、席の利用を90分までとする運用が目立つようになっています。

退店時間が書かれたカードを渡される。
時間制限の札をテーブルに置く。
時間が来たら店員から声をかけられる。

こうした話を聞くと、多くの人が少しモヤモヤするのではないでしょうか。

もちろん、店舗側の事情はわかります。

混雑店では、席が空かない。
ドリンクを買っても座れない客がいる。
長時間利用する人が多いと、回転率が下がる。
店員も席待ちの不満に対応しなければならない。

だから、90分制には合理性があります。

しかし、それでも違和感が残ります。

なぜなら、スターバックスは単なるコーヒーチェーンではなく、「サードプレイス」を掲げてきたブランドだからです。

なお、90分制が全店導入なのか、退店時間カードや声かけの実態については、別記事「スタバの90分制は全店?退店時間カードや声かけの実態を整理」で詳しく整理しています。

この記事では、90分制そのものの是非よりも、なぜこのルールに違和感を覚える人が多いのかを考えます。

90分制そのものは合理的である

まず、90分制そのものを一方的に否定することはできません。

人気のスタバでは、席がなかなか空きません。

駅前、商業施設、観光地、オフィス街の店舗では、常に人が出入りします。テイクアウトではなく、店内で飲みたい客も多い。にもかかわらず、席が長時間埋まっていれば、買ったのに座れない人が出てきます。

スタバは、仕事にも使われます。
勉強にも使われます。
読書にも使われます。
待ち合わせにも使われます。
考えごとをする場所としても使われます。

それはスタバの魅力です。

しかし、店舗運営の視点では、長時間滞在が増えれば増えるほど、席の回転は悪くなります。

定量的に見ると、その差はかなり大きいです。

1席あたりの平均滞在時間10時間営業で使える人数
3時間約3.3人
2時間5人
90分約6.7人

1席を3時間使う客が多い場合、10時間営業でその席を使える人数は約3.3人です。

一方、90分で区切れば、同じ10時間で約6.7人が使えます。

単純計算では、座れる人の数は約2倍になります。

つまり、90分制は店側にとって合理的です。
そして、短時間だけ使いたい客にとっても合理的です。

「長居する一部の客」だけが席を占有するより、「より多くの客」が席を使える方が公平だ、という考え方もできます。

ここまでは理解できます。

それでもなぜ違和感があるのか

では、なぜ90分制に違和感を覚える人が多いのでしょうか。

理由は、スタバがこれまで売ってきたものが、単なるコーヒーではなかったからです。

スタバは、少し高いコーヒーを売っているだけの店ではありません。

街の中でひと息つける場所。
仕事と家の間にある場所。
誰にも邪魔されず、自分を整えられる場所。
人と会う場所。
考えごとをする場所。

そういう「時間」と「空間」まで含めて、スタバの価値でした。

だからこそ、多くの人はスタバを選んできました。

コンビニコーヒーの方が安い。
自販機の方が早い。
家で淹れた方が安上がり。

それでもスタバに行くのは、そこに「居場所」があるからです。

その場所で退店時間のカードを渡されると、利用者はこう感じます。

ここは、ゆっくりしていい場所ではなかったのか。

この落差が大きいのです。

サードプレイスと90分制の自己矛盾

スターバックスは、日本でも長く「サードプレイス」という考え方を打ち出してきました。

サードプレイスとは、自宅でも職場でもない、第3の居場所のことです。

この考え方は、スタバのブランドを支えてきました。

自宅では集中できない。
職場では息が詰まる。
でも、スタバなら少し落ち着ける。

そんな場所として、スタバは多くの人に受け入れられてきました。

しかし、ここに大きな矛盾があります。

スタバの魅力その結果起きる問題
居心地がいい長くいたくなる
長くいたくなる席が空かなくなる
席が空かない新しい客が座れない
新しい客が座れない時間制限が必要になる
時間制限が入る居心地のよさが薄れる

つまり、スタバは「長くいたくなる場所」として成功した結果、「長くいる人」を制限しなければならなくなっているのです。

これは単なるオペレーションの問題ではありません。

ブランドの成功が、ブランドの理想を圧迫している問題です。

サードプレイスを守るために、サードプレイスらしさを削らざるを得ない。

ここに、スタバ90分制の本質的な自己矛盾があります。

店側の論理と利用者側の感情はズレる

90分制は、店側から見れば合理的です。

しかし、利用者の感情は別です。

店側の論理利用者側の受け止め
混雑時に多くの客が座れる追い出されるように感じる
席を公平に使ってもらう長居客への圧力に見える
回転率を改善できる効率重視に見える
店員が案内しやすい管理されている感覚がある
座れない客を減らせるゆっくりできる場所ではなくなる
サードプレイスを多くの人に開くサードプレイスらしさが薄れる

このズレが、90分制への違和感を生んでいます。

店側は「より多くのお客様に使ってもらうため」と考える。
利用者は「長くいる人を排除している」と受け止める。

どちらか一方が完全に間違っているわけではありません。

むしろ、どちらも正しいからこそ、問題がややこしいのです。

退店時間カードが冷たく見える理由

特に象徴的なのが、退店時間カードです。

店側からすれば、カードは便利です。

誰がいつから席を使っているのかがわかる。
混雑時に案内しやすい。
利用者にもルールを明確に伝えられる。

しかし、利用者から見ると、退店時間カードはかなり冷たく見えます。

仕組み店側の目的利用者の印象
退店時間カード利用時間を明確にする退店を管理されている
テーブル札店員が確認しやすくする時間を見張られている
声かけ席の回転を促す追い出されるように感じる
混雑時90分の掲示ルールを周知するまだ納得しやすい

カードを渡された瞬間に、「あなたの滞在はここまでです」と言われたように感じる人もいるでしょう。

もちろん、実際にはそういう意図ではないかもしれません。

しかし、カフェの価値は感情で決まります。

歓迎されている感じ。
少し安心できる感じ。
急かされない感じ。
自分のペースでいられる感じ。

スタバの強さは、そういう感覚にありました。

退店時間カードは、その感覚を一気に現実へ引き戻します。

「あなたの席利用は90分です」

そう見えた瞬間、スタバは居場所ではなく、時間制の席に変わってしまいます。

30周年と新体制のタイミングで見えるもの

スターバックスは、日本上陸から30周年という大きな節目を迎えています。

また、2025年にはスターバックス コーヒー ジャパンのCEO交代もありました。

もちろん、社長交代と90分制の広がりに直接の因果関係があるとは断定できません。

「新社長になったから90分制を強めた」と言い切るのは危険です。

ただ、利用者から見ると、30周年という節目、新体制、そして一部店舗で目立つ時間制限の運用が重なって見えます。

そのため、「スタバも効率重視に変わってきたのではないか」と感じる人が出てくるのは自然です。

ブランドにとって重要なのは、実際の意図だけではありません。

どう見えるかです。

たとえ店側の目的が混雑緩和や公平利用だったとしても、利用者に「効率化のために追い出される」と見えてしまえば、ブランド体験は傷つきます。

スタバは何を売ってきたのか

ここで改めて考えたいのは、スタバが何を売ってきたのかということです。

売っているように見えるもの実際に利用者が買っている価値
コーヒーひと息つける時間
安心して座れる場所
店舗空間自宅でも職場でもない居場所
Wi-Fiや電源作業できる環境
ブランド少し気分が整う体験

もちろん、商品としてはコーヒーを売っています。

しかし、スタバが本当に強かったのは、コーヒーを飲む時間まで商品にしていたことです。

少しだけ自分に戻れる時間。
人と会う前に整える時間。
仕事の合間に息をつく時間。
家でも会社でもない場所で過ごす時間。

その時間を買うために、多くの人はスタバに行っていたのです。

だから、90分制は単なるルール変更ではありません。

スタバが売ってきた時間に、上限がついたように見えるのです。

90分制は改悪なのか

では、90分制は改悪なのでしょうか。

一言で「改悪」と切り捨てるのは簡単です。

しかし、混雑店にとっては必要な現実解でもあります。

席が空かなければ、スタバは多くの人にとって使いにくい店になります。
長時間利用者だけが快適で、短時間利用者が座れないなら、それもまたサードプレイスとして不公平です。

本来、サードプレイスは一部の人だけの居場所ではありません。

多くの人が使える場所であるべきです。

その意味では、90分制は「サードプレイスを壊すルール」ではなく、「サードプレイスを多くの人に開くためのルール」とも言えます。

ただし、その運用が冷たく見えれば話は別です。

評価内容
合理的な面混雑緩和、席の公平利用、短時間利用者の救済
改悪に見える面長時間利用しづらい、退店圧力を感じる
ブランド上の問題サードプレイスらしさが薄れる
最大の課題時間制限そのものより、伝え方と見え方

時間カードを機械的に渡す。
退店時間を強く意識させる。
店員から追い出されるように声をかけられる。

そうなると、スタバは居場所ではなくなります。

必要なのは、時間制限そのものよりも、伝え方の工夫です。

混雑時は多くのお客様にご利用いただくため、90分を目安にお席をお譲りください。

このような伝え方なら、まだ受け入れやすいでしょう。

しかし、「あなたは何時までです」と管理される感覚が強くなると、利用者は反発します。

90分制はスタバの成功が生んだ矛盾である

スタバの90分制は、単なる改悪ではありません。

混雑店にとっては合理的な施策です。
買ったのに座れない客を減らす意味もあります。
席をより多くの人に開くという意味では、公平性もあります。

しかし、それでも違和感は残ります。

なぜなら、スタバは長年「居心地のよい場所」として選ばれてきたからです。

長くいたくなる場所を作った。
その結果、長くいる人が増えた。
長くいる人が増えたから、時間制限が必要になった。
時間制限を入れたことで、長くいたくなる場所らしさが薄れた。

この循環こそ、スタバ90分制の本質です。

スタバは、コーヒーだけを売ってきたわけではありません。

居場所を売ってきました。
時間を売ってきました。
安心して座れる空気を売ってきました。

だからこそ、退店時間カードに違和感を覚える人がいるのです。

それは利用者のわがままではありません。

スタバが30年かけて育ててきた期待が、それだけ強かったということです。

90分制によって、スタバは何を守るのか。
そして、何を失うのか。

30周年を迎えるスターバックスは、いま改めて問われていると思います。

売っているのは、コーヒーなのか。
席なのか。
時間なのか。
それとも、居場所なのか。

ぷーにーず編集長 たもり

ニュースメディア業界10年のベテラン編集者兼旅行・グルメブロガー。大手ニュースサイトで編集統括、ウェブディレクター・アプリディレクター、SEO・SNSマーケティングも統括。プライベートでは年間30,000kmの車移動で全国を巡る旅行・グルメブロガーとして活動。訪問した飲食店は1,500店舗以上の実績で、実食に基づいた信頼性の高いグルメ情報と旅行記事を執筆。

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