年代別年収分布

• 20代前半: 450-550万円
• 20代後半: 550-650万円
• 30代: 700-850万円
• 40代: 900-1,100万円
• 50代: 1,100万円以上

💡 年収のポイント

• 化学業界トップクラスの年収水準（864万円）
• 年功序列による安定した昇給制度
• 賞与が年収全体の30%程度を占める
• 管理職昇格で年収1,000万円到達
• 海外駐在手当で大幅な年収増加

👔 働く環境・社風

企業文化の特徴

• 技術重視: 研究開発とイノベーションを重視する文化
• 安全第一: 化学工業としての安全管理の徹底
• グローバル志向: 多様性と国際的な視野の尊重
• 持続可能性: ESG経営と社会課題解決への取り組み

ワークライフバランス

• 年間休日120日以上
• フレックスタイム制度の導入
• テレワーク・リモートワークの推進
• 育児・介護支援制度の充実
• 健康経営の推進（健康白書等）

キャリア開発

• 充実した研修制度（技術者向け専門研修）
• グローバル人材育成プログラム
• 海外勤務機会（約30ヵ国）
• 資格取得支援制度
• 社内公募制度・ローテーション

🎯 転職・就職戦略

求められる人材像

• 技術力: 化学・材料工学等の専門知識とスキル
• チャレンジ精神: 新技術開発への挑戦意欲
• グローバル視点: 国際的な視野と語学力
• 協調性: チームワークと組織への貢献意識
• 持続可能性意識: ESGへの理解と実践

選考対策のポイント

• 技術力アピール: 専門分野での研究・開発経験を具体的に
• 社会課題解決: 化学の力で貢献したい想いを表現
• グローバル経験: 海外での学習・勤務経験があれば強調
• 安全意識: 化学工業での安全管理の重要性を理解

面接でよく聞かれる質問

• 「なぜ三井化学を志望するのか？」
• 「化学の力でどんな社会課題を解決したいか？」
• 「研究・開発で困難を乗り越えた経験は？」
• 「グローバルに活躍する意欲はあるか？」
• 「持続可能な社会実現への考えは？」