年代別年収分布

• 20代前半: 350-400万円
• 20代後半: 450-550万円
• 30代: 550-650万円
• 40代: 650-750万円
• 50代: 700万円以上

💡 年収のポイント

• 機械業界では中上位の年収水準（699万円）
• 出張手当により現場系職種の年収が高め
• 賞与は基本給4ヶ月分が標準、事業部係数で変動
• 海外勤務者は現地手当で20%程度年収アップ
• 技術系職種の年収が比較的高い傾向

👔 働く環境・社風

企業文化の特徴

• 技術志向: エンジニアリング力を重視する文化
• 安全第一: 現場作業での安全管理を最優先
• 品質重視: 長期間稼働するプラント品質への責任感
• グローバル: 海外プロジェクトでの多様性尊重

ワークライフバランス

• 年間休日120日以上
• 有給休暇取得推進（平均取得率65%）
• 働き方改革による残業時間削減
• 育児・介護支援制度の充実
• 出張手当による収入補填

キャリア開発

• 技術系専門職コースの設置
• 海外プロジェクト参加機会
• 技術資格取得支援制度
• 階層別研修プログラム
• 社内異動によるキャリア拡張

🎯 転職・就職戦略

求められる人材像

• 技術力: 機械・電気・化学工学の専門知識
• プロジェクト管理: 長期プロジェクトの推進力
• 国際性: 海外勤務への適応力と語学力
• 安全意識: 現場作業での高い安全意識
• 課題解決力: 複雑な技術課題への対応力

選考対策のポイント

• 技術理解: 環境・エネルギー分野への関心をアピール
• 社会貢献: 持続可能な社会への貢献意識を表現
• グローバル経験: 海外経験や語学力を強調
• プロジェクト経験: チームでの長期プロジェクト経験

面接でよく聞かれる質問

• 「なぜカナデビア（日立造船）を選ぶのか？」
• 「海外出張・駐在についてどう考えるか？」
• 「環境問題解決への意識は？」
• 「長期プロジェクトでの困難な経験は？」
• 「技術者としてのキャリアビジョンは？」